法律咨询

我刚去新公司上班，公司说要试用期为三个月，前两个月每个月扣500作为押金，我干了两个月了，不想再干了，押金他们给退不退？还有置办的工服他们还收钱吗？

劳动纠纷

2017-08-22 18:54:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职补偿金个人所得税

请问我在试用期交了200元押金，说服装费说不做怕不退工押金，

以房屋租赁合同为例，押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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离职和辞职的区别

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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我8月份在公司工作，当时收了300元的押金，12月31日劳动

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

保险公司车险返点怎么算

汽车保险购买

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在药店上班交200元代理费， 100元的工作服需要6个月才能

可向劳动局投诉解决

在私人超市工作，要半个月的工资，再交300押金。试用期为三天

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

关于离职违约金的问题

合同期未满，但我想离职，但老板说压金不还，请问我能要回压金吗

法律明令禁止用人单位向劳动者收取押金，因此，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要回押金。

关于调户押金的问题

向劳动监察部门投诉

关于离职违约金的问题

你不需要支付违约金.

中等职业学生不实习不允许毕业是违法的

你好，建议与学校协商处理

劳动合同对绩效工资没有约定，是否违法

建议申请劳动仲裁的

如何计算解雇补偿金？

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

提出离职，这合理吗？

可以投诉于劳动监察

想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不让休怎么

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗

员工分流到其他分店，常见的处理方式有：一是与分店签订新的劳动合同，同时获得原酒店的经济补偿；二是选择

您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成

员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主

嗯你好就嗯，你好，就是我在嗯上班的时候没有和他签订劳务合同，

若公司拒绝承认劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请确认劳动关系。你需要准备上述提到的证

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