法律咨询

因病住院后休假四个半月,有医院假条,在单位工作不满五年,单位只发三个月病假工资合理吗?

劳动纠纷
2017-08-22 08:26:13
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
因病住院后休假四个半月,有医院假条,在单位工作不满五年,单位只发三个月病假工资合理吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
因病住院后休假四个半月,有医院假条,在单位工作不满五年,单位只发三个月病假工资合理吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
病假春节有没有工资
858
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因病住院后休假四个半月,有医院假条,在单位工作不满五年,单位只发三个月病假工资合理吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工病假工资规定有哪些
5014
单位应当如何支付病假工资?
25051
单位应当如何支付病假工资?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工请病假:公司应该支付病假工资
11382
员工请病假:公司应该支付病假工资
单位应当如何支付病假工资?
6720
单位应当如何支付病假工资?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位应当如何支付病假工资?
40507
单位应当如何支付病假工资?
病假工资
1514
病假工资
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我