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我来新单位三个多月。近日生病，医院开三个月病假。请问是否有规定，生病超过三个月病假，单位可以辞退？谢谢！

合同纠纷

2016-06-22 21:57:36

你好，医疗期是根据你的工龄和司龄来计算的，如果单位违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，具体情况建议当面咨询律师。
如果医疗期到期的，劳动者需要进行开具相关诊疗资料，否则不上班视为旷工，单位可以按严重违反规章制度解除劳动合同。
您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
你好。如果单位违法解除劳动合同，可以委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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