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在上班时间工伤，医院开病假了，根据医生要求，一直在家休息，但是上班后单位按病假开工资合理吗？我该怎么处理

其它综合

2013-05-09 16:00:45

您好，不合理，工资应按正常发。先与单位协商解决，可以申请劳动仲裁。
您好！是不合理的！您可以申请劳动仲裁！
申请工伤认定，如果属于工伤单位应当支付停工留薪期工资。
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