我六月26日到新单位上班，公司是25日发这个月的工资，导致我六月没有发工资，和七月一起发放，但是根据七月一月的计税的，打电话给财务说7月15日上报税务局，现在25日已经发放下去，不能更改了。请问这个是公司财务的错误吗，如何可以在不得罪财务的基础上返还多扣的税，多扣了1220元。谢谢
合同纠纷
2017-08-01 09:40:59
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 -
个人所得税按月上报，已经报税不能在返还，不过现在个人保险可以抵扣税款，可以和财务人员商量通过其他方式抵扣税款。
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这需要和你们财务协商非法律问题！
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