我们在单位正常上班到七月十一日，我们之前的工资六月份是结算到6月22日，从6月23日开始就是七月份的工资，现在7月12日通知我们来开会跟我们谈解约让我们签字，而且七月份的工资只给我们开到7月11日的工资，从7月12日到8月11日给我们开一个月的工资，我想请问一下这样合理吗？这样算是提前通知我们解聘吗？
合同纠纷
2017-07-14 18:04:54
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。..
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我们在单位正常上班到七月十一日，我们之前的工资六月份是结算到6月22日，从6月23日开始就是七月份的
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