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8月8日报到，培训三天没有工资，8月11日算开始上班，到8月23日离职，总共老板给我算上班日为11日，以底薪2200算可结900多块钱，，上班期间没有签订任何合同之类文件，，公司每月25号发工资。昨天离职后老板说到9月25号才给我发工资，好像是说发在微信里，我觉得不怎么靠谱？？请问，我申请早点给我结工资可以吗，应该怎么做？？

合同纠纷

2016-10-12 07:14:21

你好，办理离职后就可以要求公司支付工资，建议向劳动监察大队投诉。
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追问：怎么投诉

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刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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沈碧云专职律师

广东华商律师事务所

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