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你好,我在用人单位没有签合同,只是口头协商试用期一个月,一个月后工资按约定的计算,现在我已经上班差六天快四个月了,工资不但没有按约定的发放给我,反而要辞退我,你说我该怎么办?
合同纠纷
2017-07-31 15:30:53
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搜集证明劳动关系证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额和解除劳动关系赔偿金。
窦娟律师
2017.07.31 15:30:53 解答
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你好,可要求支付双倍工资,有证据可要求按约定履行,建议直接到劳动局申请劳动仲裁解决
徐婕律师
2017.07.31 07:39:14 解答
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我在用人单位没有签合同,只是口头协商试用期一个月,一个月后工资按约定的计算,现在我已经上班差六
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我在用人单位没有签合同,只是口头协商试用期一个月,一个月后工资按约定的计算,现在我已经上班差六
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