劳动合同上写着，5试用期间，甲方无故解除合同(指公司分配的工作不做或因个人原因提出辞职要求)强制解除合同，退还饭卡违约金10%至20。劳动合同上写的是咖啡师，公司叫我去KTV上班，叫我充饭卡里800元。我不去签了离职单，反还我200元，我怎么能要回那600元，
劳动纠纷
2017-07-27 19:32:42
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你好，需要按照合同（协议）约定处理， 当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同（协议）义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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协商不成，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
