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我在公司呆了14个月了，有交社保，但是一直没给签合同。我交了正常离职报告，没有以违反劳动法什么的为由。但是现在我不想再呆满30天。请问我还可以再交一份以没签合同为由的离职报告吗？交了可以直接离职吗？还是说只能去劳动局告，然后就可以不去上班了？

劳动纠纷

2017-07-21 15:47:45

一般情况下，如果是公司未签劳动合同，因公司违约在先，那么是可以直接辞职离开的
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