我是今年的本科毕业生，通过校招进了一家国企，进行了15天的培训然后分配到了施工项目，签订了劳动合同，说是五年制，其中实习半年，然后才能转正。现在干了快半个月，不想继续干了，离职手续怎么办理，需要交多少违约金？谢谢大佬
劳动纠纷
2017-07-20 19:51:35
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你好，需要按照合同（协议）约定处理， 当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同（协议）义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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离职提前30日通知即可.........
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
