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没有签订劳动合同怎么申请认定工伤

劳动纠纷

2017-07-22 17:28:46

先申请确认劳动关系，然后申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤待遇。
如果有相关证据证明双方劳动关系，可直接申请工伤。
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