您好！我听同事说申请工伤认定需要劳动合同，因我当时未签定劳动合同，但已在工地上上班，请问，没签劳动合同可以申请工伤认定吗？怎么办？谢谢
劳动纠纷
2012-01-04 18:39:34
共有10位律师解答
-
1，是工作中发生的伤害，是工伤。你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
2 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，
一次性就业和医疗补助金，等等。 -
你要找有无其他的证据能证明你们存在劳动合同关系，如果没有。要先确认存在劳动关系，再申请工伤认定。
-
其他证明代替呀
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
