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我签署的劳动合同上写是三年，六个月试用期，但有一条说涉密岗位离职要提前六个月提出。我签了保密协议，如果试用期离职的话，要提前六个月申请吗？这不合理吧

劳动纠纷

2017-07-07 17:38:27

竞业限制首先期限必须符合法律规定，而且竞业限制是要支付补偿费用的，如果不支付补偿费用可以不受竞业限制条款的约束。
不合理的，，，，，，，，，
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试用期提交辞职，领导说合同提前一个月申请辞职。工作一个半月还

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期劳动合同怎么解除

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合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

我和公司签订的商业秘密和知识产权保密协议规定，离职需要提前三

法律对公司员工薪资是否保密没有规定，公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议，没有违反法律的强制性规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

家暴离婚起诉书怎么写

家暴离婚起诉书怎么写

我现在签了合同，合同上写了试用期六个月，辞职要提前30天书面

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

签订劳动合同两年，有三个月的试用期。现在在试用期内，合同补充

试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、

我签了一份试用期合同，标明试用1到3个月。我工作了一个多月，

你好，试用期内劳动者辞职的提前三天通知即可

本人向公司辞职老板要求签保密协议，有一条规定两年内不能

看具体情况

我和用人单位签了三份合同，签完我想要一份可用人单位不给，合同

你好！可以申请劳动仲裁。

签了三年合同，试用三个月，提前离职，试用期会变吗？

试用期内提前三天通知辞职，试用期过后提前一个月书面通知辞职即可。

广东省劳动合同填写指南

劳动合同的填写应遵循法律规定，包括双方信息、合同期、工作内容等。选择填写方式时，应确保所有必填项完整

本人已工作一年半，尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

调动后，子公司解雇赔偿

需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?

是，公司违规。具体操作：1.与公司协商，要求按时发放工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3

员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？

你好，具体发生什么事情呢

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

你好，合同写着不满三个月扣十天的工资并罚款两百元是合法的嘛？

遇到此类情况，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、

软件源码授权员工保密协议最新

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金融员工保密及竞业禁止协议范文

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项目合作保密协议

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