法律咨询

你好，本人向公司辞职老板要求签保密协议，有一条规定两年内不能干本行，这符合法律吗？

劳动纠纷

2017-03-15 22:22:10

如果公司有这方面的要求，应该支付不低于之前三分之二年薪的补偿。
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公司保密合同可以不签吗

我想问一下和培训机构签订的保密协议，要求辞职后两年内不要从事

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议反悔有效吗？

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醉驾和酒驾的认定标准是什么

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2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定

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你好，我想问一下，如果我在辞职时与公司签订的保密协议中规定两

"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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合同履行不能的法律规定

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月底就辞职了，公司非得让我签保密协议，这样有什么危害，两年内

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

公司要求签订保密协议，协议规定辞职3年内不得从事同业，辞职要

人事争议适用的法律规定主要是《人事争议处理规定》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等。

签订保密协议时是以前的公司，现在辞职是新注册的公司，保密协议

您好，有效。

离职期间，公司要求签订保密协议

此时逼迫你签署此类协议是不合法的，另外，履行保密和竞业禁止协议，公司应当支付相应的补贴。如公司以此为

与公司签了劳动合同，并签保密协议。三年内不得在同行工作。保密

1、你可以主张要求保密费 2、或者主张保密协议无效可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应

辞职时必须签一份保密协议，两年内不能从事相关工作，并扣押20

协议无效。协议可作为证据，要求返还押金并给予保密报酬。

你好。劳务合同，只有公司的盖章有没有用啊

常见的处理方式包括：1. 确认合同内容是否完整合规；2. 双方协商补充完善合同；3. 如有争议，可寻

我经过中介介绍进厂上班，没签合同，怎么处理

您可以要求签订劳动合同或通过劳动仲裁维权。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果和您的具体需求。

单位能解除劳动合同吗,如不能胜任原来工作岗位,两年期病假结束

处理方式包括解除劳动合同并支付补偿金，或者与单位协商调整工作岗位。选择哪种方式应考虑劳动者健康状况、

我是个个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

公司要求评估员工，如果评估有问题，扣除员工工资是合理的吗？

您好，请问该员工的行为有明确的规章制度吗

苏州市有没有父母住院的护理假！?

法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。法律

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

辞职不让走应该怎么办

可以强行离职或申请仲裁。强行离职需提前通知单位，并保留好通知证据。申请劳动仲裁需准备相关证据，向当地

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