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工作2个月没签劳动合同,而且说试用期2个月,结果因为工资不合理罢工被辞退,我们应该要求公司怎么赔偿?
劳动纠纷
2017-07-07 08:18:49
共有1位律师解答
你好,如果公司属于违法解除劳动关系,可以要求经济赔偿金,也就是4个月的经济补偿金。
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