你好，我于2012年2月入职高新某公司，6月转正，7月27日被告知办理离职手续，公司没有签合同，没有社保，请问这样可以要求补偿不？补偿多少？
劳动纠纷
2012-08-09 16:34:25
共有7位律师解答
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您好，对您的咨询回复如下：
1、可以要求补偿；
2、补偿项目包括：双倍工资、欠交社保、加班费、代通知金等。
欢迎来电或者来所详细咨询。 -
你好，可以要求5个月的双倍工资、1个月的经济补偿金和补缴社保。
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向劳动部门申请仲裁并要求无合同的双倍工资赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
