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您好,我是2010年8月份去的公司,公司试用期是两个月,我也顺利通过了,但是11月1号公司突然要我离开,原因是公司觉得男的更适合职位,可以出差,但是之前我的工作也被公司肯定,但是就是因为觉得男人更好,就解聘,公司现在就让离职,但是赔偿只给15天的工资,这样合理吗?补充一下,同时也辞退另一个女同事
合同纠纷
2010-11-03 15:15:45
共有7位律师解答
可以要求赔偿。
可以向劳动监察部门投诉
公司的做法是不合法的,可以申请劳动仲裁。如有问题可来电咨询。
向劳动监察部门投诉
可以申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。
从您的表述看, 公司的做法是不对的。公司应当补齐工资 ,根据您的意愿 选择继续上班 或解除合同。
不合法。可以申请劳动仲裁
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