法律咨询
员工不愿签劳动合同突然不上班了,给公司造成严重损失,还去劳动部门让陪双倍工资怎么办,(共上班4个月)
劳动纠纷
2017-07-05 15:54:43
共有2位律师解答
如果员工不愿,单位需要举证证明,否则仲裁委一般不会采纳。
建议尽量协商处理 。
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