已为员工交了社保，签了劳动合同，但合同丢失了，现在员工要求双倍工资怎么办？该员工是负责管理合同的
合同纠纷
2010-05-03 15:52:43
共有4位律师解答
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需要有证据证明存在合同，否则您很麻烦
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1、如员工已提出而你单位确已丢失，除非能证明当初签定书面劳动合同的事实，否则需要按法律规定进行赔偿。
2、若有证明该员利用职权毁弃自己的合同，可以此作为抗辩，甚至可以报警处理。 -
你好！
公司可以找人证物证书证等来证明合同已签过！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
