现在单位和我签了一份用工告之通知书若双方在2017年7月31日前不再签定劳动合同，双方将在2017年8月1日后自动解除，我单位将不再聘作你。请问如果不签定有陪偿吗
劳动纠纷
2017-07-04 12:01:39
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你好，这样是有经济补偿金的。一般是一年一个月工资的经济补偿金。
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单位不续签可以要求公司支付经济补偿金
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可以的，协商不成，委托律师办理。
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