你好。我的劳动合同2017年7月21日到期，一年一签，连续签两次合同。2017年6月20日用人单位口头通知我，合同到期后不再与我签合同，我同意。用人单位把业务外包的，实际上我是与人力资源公司签订的劳动合同派往用人单位工作。我2016年12月19日生产，尚在哺乳期。请问单位要出具解除（终止）劳动合同书给我吗？是用人单位出还是人力资源公司？经济赔偿怎么计算？用人单位让我自己写东西，内容写“我与单位协商，合同到期不再续签，月底离职，单位支付经济补偿金”，我应该写吗？。单位说给了经济补偿金就不出具解除（终止）合同书，是这样吗？
劳动纠纷
2017-07-17 14:39:36
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这个不能写的，
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