厂里有个员工做了2年，今年经常迟到早退偷懒我们把他辞退，我们没有签劳动合同，厂纪厂规有张贴出来。他要劳动局起诉我们，让我们赔偿。我们怎么处理？
劳动纠纷
2017-06-29 21:53:10
共有5位律师解答
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是向劳动局投诉吧，如果有起诉，按厂纪厂规的规定将员工的考勤记录准备好收集员工迟到早退的其他证据积极应诉。
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收集对方违规证据，积极应诉，也可以争取对赔偿数额进行调解
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收集合法解除的证据积极应诉
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