我在哺乳期，产假结束反岗两个月后公司人事把我叫去签了待岗协议，拿上海最低工资，扣掉保险才一千多，本是弱势群体，被人事的谈判技巧说的有点懵，我说不签会怎样，她说签不签公司都会给你发最低工资，然后稀里糊涂就签了。事后很后悔，感觉被威胁了。公司正常运营的。还能申请仲裁吗？
劳动纠纷
2017-06-23 08:04:48
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