法律咨询
产假期间,公司发放基本工资,产假结束后,因宝宝没人带,提出离职,公司要求每月自己交社保到明年3月,请问合理吗?6月25开始休产假,10月22到期
民事相关
2016-11-16 15:57:48
共有2位律师解答
您好,劳动关系存续期间,公司需要为员工缴纳社保。你离职了,为什么公司还要你自己要社保到明年?
您好,请问公司以什么理由要求您在离职后继续缴纳社保?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间工资该由谁发放
8200
产假结束后, 公司说要给我放假,停止发工资。3月份有合适的岗
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障
人咨询过
继续咨询
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
852
收养孩子如何休产假
民法典
738
准备休产假,公司说休产假社保需自己交两个月,另外产假休完要上
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
人咨询过
继续咨询
员工不交社保声明书
合同范本
324
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
收养能不能休产假
民法典
717
我8月份怀孕了,7月1日支付的社会保障 ,公司领导说 产假
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
员工自愿不交社保协议书
财会
324
产假期间,公司没有发放工资,说等产假结束回公司上班后拿着单据
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将
人咨询过
继续咨询
我15年11月份请的产假,产假到期,我想辞职,但是公司告诉我
公司说法不对,劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
请问上班4年,一直缴纳保险,产假期间也如常缴,产假结束辞职带
不合法的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
员工产假期间,公司给缴纳社保。。。
有权,请致电咨询
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
产假期间工资如何发放?请产假6个月,但想把孩子带大,准备离职
产假工资照常发放的。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
加载中