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你好，请问上班4年，一直缴纳保险，产假期间也如常缴，产假结束辞职带孩子，可是社保局发放我2个月津贴，理由是申报时间晚了，已经辞职，请问这样是合法的吗？
劳动纠纷
2015-10-13 13:15:03
共有1位律师解答
不合法的
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