请问，我产假回来以后公司不安排工作，让自己离职，不然降公司福利（不是基本工资，是房补和绩效考核，是否违规
合同纠纷
2015-09-08 20:22:25
共有2位律师解答
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你好，要看劳动合同约定，单位的规章制度，再结合你的具体情况来分析。
原则上单位不得无故减少和克扣工资。追问：劳动合同上没注明的话是不是就是可以自行降了，我是来了五年的老员工，看什么单位规章制度？ -
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
