我在深圳公司工作18年，无固定合同，现搬迁青岛，公司该如何赔偿。
合同纠纷
2017-06-14 17:08:41
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律师解答共有2条
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你好，根据劳动合同法的规定，用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
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因为搬迁 无法安排工作所以辞职的话可以直接申请劳动仲裁 要求支付经济补偿金 18个月的工资 关键是收集证据
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大家都在问
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我在一家外企电子厂工作22年多了，公司现在裁员，按照我这种情况怎么给予赔偿，已是无固定期限合同了。
吴继鹏律师已解答获取解答 >
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郑乔律师已解答获取解答 >
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我在公司工作了5年5个月，签订了无固定期限合同，现在公司要无理由开除我，因该怎么赔偿，是按20
王晓鸣律师已解答获取解答 >
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