我在一台资公司工作了15年，签的无固定期限合同，请问如果公司裁员，怎么赔偿我的
合同纠纷
2016-04-22 23:59:02
共有5位律师解答
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如果是通过合法的程序裁员，工作一年可以补偿一个月的工资
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一年一个月工资。
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要看裁员的理由是否合法追问：什么叫合法，什么又叫不合法，，你能解释一下吗解答：就是看对方裁员的理由及方式追问：你这等于没答，我问肯定是因为公司原因吗，人多事少，公司一只亏本
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