当员工没有签订劳动合同的情况下签了一份和单位解除劳动关系的协议有效吗？
劳动纠纷
2017-05-24 10:05:01
共有5位律师解答
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您好，是有效的，对于没有签订劳动合同的您可以在解除劳动关系时主张双倍工资赔偿金。公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？
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你好，没有劳动合同但是解除劳动关系的协议是有效的，因为劳动关系自用工之日起建立。
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你好，协商一致协议一般有效，但是未签劳动合同可以主张双倍工资的，现在的具体情况方便电话和我说一下吗？需要了解更多信息，以便我为您进一步分析解答，希望可以帮到您。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
