您好 我是一个打工的，我是2014年7月16日到我现在的公司上班的，但是签合同却是2015年1月1日，合同到2017年1月1日结束，可是我到现在还在上班，没人和我说合同过期的事，直到前两天领导告诉我们，我们店到6月30日前结束，我想问你一下我们有补偿金吗，还有我们一年，只有过年3天假，五一1天假，和十一一天假，我想这个是不是，不太合理啊？
合同纠纷
2017-05-23 20:16:49
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律师解答共有4条
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你好！有补偿金，还可以要求公司支付未及时签订合同的赔偿，即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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可以主张经济补偿金的
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公司做法不合理，可以申请劳动仲裁维权。
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