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我于2014年7月17日到现在公司上班,当时约定试用期一个月,2014年8月17日与公司签定合同,因原岗位的人员不离职了,导致我没有工作岗位,2014年9月18日公司要求我主动辞职,请问公司应该怎么补偿我经济损失

合同纠纷

2014-09-18 16:27:07

可要求其多支付一个月工资
自动离职没有补偿。
主动辞职没有补偿
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广东法制盛邦律师事务所

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