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公司没有签订劳动合同,自离会赔双份工资吗？我已工作14个月了。

劳动纠纷

2017-05-13 09:27:23

你好，可申请劳动仲裁要求双倍工资差额等赔偿。
您好，可以主张双倍工资
可以的，建议你委托律师处理
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没签劳动合同，自离了能要回工资呜？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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入职两个月没有签订劳动合同，离职后公司应该赔偿双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我工作已经7个月了可是没有签劳动合同,我

可以主张未签劳动合同的双倍工资

我在以前公司工作13个月，没有签订劳动合同，可以要求赔偿双倍

双倍工资和经济补偿金都可以要求赔偿。。

在公司上班6个月了,没有签劳动合同

协商不成，可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除的赔偿金

我在公司上班10个月，公司未与我签订劳动合同

你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

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