您好,我和现单位的劳动合同为无固定期限劳动合同,入职时职位是助理,后来被临时晋升一级,自此后一直跟单位签了2次共4年的职位临时晋升/劳动合同变更协议,请问,单位是否应该按照我目前的职位重新跟我签订一份无固定期限的劳动合同呢?谢谢。
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您好 可以的 协商不成 申请仲裁
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好,可以协商重新签订。必要时可以委托律师介入
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可以要求进行变更合同
追问:如果单位以业务发展情况未知不予变更的话,是否有相应的法律依据可以反驳?谢谢。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。