在保安公司上班签了1年合同 现在还在试用期 去辞职领导说要扣600违约金和200服装费还有200保险费 这个合法吗？之前有辞职的员工找了劳动局结果也没要到钱？到现在身份证还在公司压着 我该怎么办
合同纠纷
2017-05-08 07:16:34
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您好，可以申请劳动仲裁，若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。 -
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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在保安公司上班签了1年合同现在还在试用期去辞职领导说要扣600违约金和200服装费还有200保险
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