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工作单位开500押金 然后工资扣了十天 也有500 一千以上 我要求辞职 他说不给退 这样合法么
劳动纠纷
2014-12-29 10:01:54
共有4位律师解答
你好,收取押金违法,向劳动监察部门投诉。
可以向劳动部门投诉。
收取劳动者押金是违法的。
向单位所在地劳动监察大队投诉。
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