国企实习期正常辞职要扣培训费违约金5000吗？一个月工资还没有这么多 怎么维权 合同签了五年实习期一年至今三个月了也没有给我们 我才工作两个月
合同纠纷
2014-10-23 17:09:57
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你好！如果非专项培训，没有约定服务期，是不需要支付违约金的。可委托律师代理，如需帮助可来电咨询。
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您好，上述案情分析要求支付违约金是没有法律依据的。拖欠的工资若协商不成可申请劳动仲裁。
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你好，要看是否有培训的情况，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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国企实习期正常辞职要扣培训费违约金500
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