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我在工厂上班,和劳务签的合同,干了一年多,合同也没有让我续签,五一之前请的婚假,五月二日应该正常上班,确通知我下午开会不用上班,公司直接通知我们被辞职了,这种情况我能收到赔偿嘛,
合同纠纷
2017-05-08 13:03:41
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您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
顾倩律师
2017.05.02 15:58:35 解答
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如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
刘哲律师
2017.05.07 09:00:49 解答
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
徐卫东律师
2017.05.02 16:09:04 解答
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
李建成律师
2017.05.02 16:07:36 解答
您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁 主张经济补偿金
付新岭律师
2017.05.02 16:37:26 解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
2017.05.08 13:03:41 解答
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