律师你好，我今年九月份到现在这家设计公司上班，十月一日正式签订四年的劳动合同，工作这段时间以后，觉得身体很吃不消，有80%的时间都在加班，每次都是晚上10点以后，现在向公司提出辞职，可是公司说，要我向公司支付两万元的培训费，否则不予辞职，但实际上工司从未对我做过任何培训，所谓的培训是指我在公司工作同事之间教给我的知识，合同上面有关于培训的相关协议，没有向我支付任何培训费用，合同上说加班双倍工资，可是真的发下来，每小时只有6元加班费。缴纳五险一金。压一个月工资。我想了解一下我如何能顺利的辞职，是否有义务最后这两万元，希望您能在这方面给与我一些帮助，谢谢。
劳动纠纷
2014-12-07 16:46:50
共有2位律师解答
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
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协商不成，建议申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
