在公司上班四年了，开始签的三年合同到期后，又续签了五年的合同。前两天公司通知我调动工作，我拒绝了，今天通知我说：不服从安排就要解除劳动合同，下个星期让我去签字。我工作的四年里，没有犯过错误，我在现在的岗位做的很好。我想咨询一下，这种解除合同的理由合不合理；解除合同后住房公积金、保险什么的应该全额退给我还是只给一半呢
合同纠纷
2015-04-04 18:22:15
共有3位律师解答
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变更工作地点，需用人单位与劳动者协商一致。如单位以此理由单方解除合同，则属违法解除。
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公积金保险是你个人账户，不退的。单位解除合同需要支付你满一年给一个月补偿金
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公司行为违反法律规定，可申请仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
