您好,根据你的描述,首先确定你公司有为你购买社会保险的,那么伤残赔偿金由社保局发放,公司没依法缴纳社保的就由公司发放,公司未依法发放的你可以找公司赔偿。
确定是由谁发伤残赔偿金之后,你现在需要确定诉讼时效。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
另外,对于你旧病复发的情况具体处理如下:
1、一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇
被鉴定为一至四级的工伤职工,旧伤复发时,享受工伤医疗待遇。
2、五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇
被鉴定为五至十级的工伤职工,旧伤复发的,享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
但是现在,主要是拿回属于你的伤残赔偿金。