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我在公司工作不满一年,前不久出啦工伤,鉴定十级,因家里有事,我提出辞职,不知道有没有工伤补偿,(公司补偿)有没有什么手续
合同纠纷
2017-08-24 06:40:23
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是要给补偿的。
要看单位是不是缴纳社保,
社保局和单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
具体的金额需要告知我工资情况。
欧阳甜甜律师
2017.08.23 15:48:21 解答
可以主张伤残赔偿金,就业和医疗补助金等。
贾华伟律师
2017.08.23 21:08:05 解答
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十级工伤,你该得的都给你了吗?
杨延娜律师
2017.08.23 16:07:01 解答
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有的,可以要求补偿的啊啊
任涌律师
2017.08.23 16:08:22 解答
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可以要求公司支付就业补助金,如果公司不知付的,可以委托律师诉讼索赔。
沈振佳律师
2017.08.23 16:06:19 解答
解除劳动合同,可以向公司主张一次性伤残就业补助金3个月的上一年度的平均工资。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
李安然律师
2017.08.23 16:11:58 解答
你好,辞职不影响工伤补偿,企业应当在你离职时一次性支付相关工伤待遇
张伟伟律师
2017.08.23 16:17:30 解答
有一次性就业补助和一次性医疗补助
上海云赢律师
2017.08.23 17:06:31 解答
工伤十级离职可以获得补偿,具体赔偿为一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金。
孙志国律师
2017.08.24 06:40:23 解答
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