公司让员工每天工作11小时，产量由班长口头定的没确定的产量一直在加，工作时间与产量都没与员工商量也没经员工同意，产量之前我也这么干工资一直没少，过完年发工资领导以产量未完成（产量与一前干的一样）为由扣我全部绩效工资未通知我，之前我就因身体检查腰间盘突出向领导提出换岗领导不同意，请问扣我绩效工资合法吗
合同纠纷
2017-04-29 21:09:24
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如果产量与以前一样，但现在要扣绩效工资，不合法。
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