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我在工厂每天12小时工作量,没有签劳动合同私营企业还要我加班,加班费9块钱,可是每天12小时工作量已经很累了,不想加班,他们对我的强制性加班合法吗? 如果他们开除我我该怎么办?
劳动纠纷
2017-05-14 09:21:22
共有2位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
不合法,可申请劳动仲裁维权。
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