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研发岗位签了竞业协议，还能从事研发岗位吗？

劳动纠纷

2024-05-20 11:02:31

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
要看竞业协议当中是如何约定的
研发岗位签了竞业协议，在一定期限内不能从事与原单位有竞争关系的研发工作。根据《劳动合同法》规定，竞业限制期限一般不超过两年，期间不能在与原单位有竞争关系的公司从事研发工作，否则可能面临法律责任。
研发岗位签了竞业协议后，一般需等待竞业限制期满或经原单位同意解除协议后，方可从事研发岗位。选择不同处理方式时需综合考虑个人职业规划、法律风险及与原单位协商情况。
签了竞业协议，从事研发需谨慎。若竞业限制期内，可转行或从事非竞争性的研发工作；若期满或获原单位同意解除，可自由从事研发岗位。务必遵守协议，否则可能承担违约责任。
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