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我是一位还没毕业的实习生，学校要求出来实习半年，我去了一家公司，那公司不给签劳动合同，这个我也不懂，不签就不签吧，现在要无故强制辞退我，这半个月工资都不给补偿合理吗？

劳动纠纷

2017-04-27 16:05:28

公司的做法违法劳动合同法，你可以通过先当地劳动监察大队投诉维权，也可以向当地拉倒争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
无故辞退你的话，用人单位需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11379

你好，我是刚刚出来实习的实习生，已经在这家公司3个月了，没有

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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律师先生，你好，事情是这样的。我实习的应届毕业生在一家公司实

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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三年合同到期自己不续签有补偿吗

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没有签劳动合同公司辞退员工应该拿到补偿吗？

没有签订劳动合同你可以要求双倍工资及经济补偿金，如没缴纳社保可以要求补缴并赔偿损失，，建议委托律师到

单位不签劳动合同并辞退我合法吗？

可以要求赔偿。如需要建议电话联系。

用人单位不签劳动合同，被辞退后可以要求赔偿吗？

可以双倍工资和一个月本人工资经济补偿金等补偿。

工伤单位以没签订劳动合同为由不赔偿，合法吗？

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

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急辞工，扣60%底薪是合法的吗？

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合同到期自己不续签单位开证明不

合同到期不续签，处理方式如下：1. 若单位不续签，可要求经济补偿并办理离职；2. 符合无固定期限合同

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