工作8年，目前职位主管，公司现以工作业绩低要降职降薪并调到其它地方，我不接受提出离职能申请赔偿吗
合同纠纷
2017-04-27 08:27:12
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不要离职，自动离职没有赔偿，可以单位降职降薪为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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若合同中明确了岗位，可要求经济补偿的。
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