工作一年多，没有签劳动合同，被老板辞退，没有得到任何补助…怎么办…？还可以找公司给我补助不，万一公司不给又怎么办？
劳动纠纷
2017-04-26 09:32:34
共有1位律师解答
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你好，被辞退多久了？你可以申请劳动仲裁。对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
对于用人单位提出解除劳动合同的，经劳动者的同意可以解除劳动合同，但是应当向劳动者支付经济补偿金， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问：辞退不到3天，工资是以现金形式发放解答：你好，你这种情况可以直接申请劳动仲裁，对于没有签订书面劳动合同的要先申请确认事实劳动关系，由于你工资是以现金的形式发放的，那么，你需要收集其他证据证明你们存在事实劳动关系，比如打卡记录，工资单等。根据《劳动合同法》第八十二条：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
