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您好，我现在签的是无固定劳动合同，现在公司单方面的解除了劳动合同。原因是我违反了劳动合同法第三十九条第二项的有关事项。我公司规章制度是一年写了三分检查解除劳动合同，还有虽受到前条惩戒处分仍未见改正时惩戒退职。请问合理吗

劳动纠纷

2017-05-10 10:04:40

严重违反单位规章制度单位可以单方解除劳动合同。如果单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿或恢复劳动关系
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劳动合同纠纷 20356

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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