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公司跟我谈降低工资标准,我没有同意,公司就私自给我降低了工资,因为我的劳动合同是6月份到期,公司想通过这种方式逼我辞职。我可以申请仲裁要求公司补足工资支付,同时要求解除劳动合同并要求公司支付我劳动补偿金么?我在这家公司工作9年,劳动合同三年签一次,最近一次的劳动合同标注的工资比我的实际工资要低很多,在这种情况下去仲裁可以吗?可以判公司补足工资吗

劳动纠纷
2017-04-24 13:52:27
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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